Een samenwerking die onder druk staat, een belangrijke beslissing die genomen moet worden of plannen voor verkoop of groei? Wij helpen je om je onderneming juridisch goed te organiseren, voordat onduidelijkheid een probleem wordt.
Samenwerken begint meestal met vertrouwen. Maar wat als een aandeelhouder wil vertrekken, besluiten steeds vastlopen of er onenigheid ontstaat over geld, taken of de toekomst van het bedrijf? Dan blijkt pas hoe belangrijk heldere afspraken zijn.
Ondernemingsrecht gaat over de juridische kant van je onderneming en de samenwerking daarin. Of je nu onderneemt in een BV, VOF, maatschap of stichting, wij helpen je bij het maken van afspraken, het nemen van besluiten en het oplossen van een conflict als de samenwerking onder druk komt te staan.
Goede afspraken houden een samenwerking werkbaar
Wie doet wat? Hoe neem je besluiten? Wat gebeurt er als iemand ziek wordt, niet functioneert of wil stoppen? Dit zijn geen gezellige onderwerpen voor een eerste gesprek tussen compagnons. Juist daarom moet je ze wel bespreken.
In een aandeelhoudersovereenkomst leg je de afspraken tussen aandeelhouders vast. Bijvoorbeeld over de taakverdeling, waardebepaling en overdracht van aandelen, toetreding en uittreding, dividend en concurrentie. Met goede afspraken voorkom je niet ieder verschil van inzicht, maar je weet wel waar je op terug kunt vallen als het schuurt.
Besluiten nemen vraagt meer dan een goed idee
Een besluit over de verkoop van een pand, een investering of zelfs de verkoop van de onderneming kan grote gevolgen hebben. Dan moet niet alleen de inhoud kloppen. Ook de manier waarop het besluit wordt genomen, moet zorgvuldig zijn.
Wie mag beslissen? Is een gewone meerderheid genoeg, of moet iedereen instemmen? Is de juiste vergadering op tijd en op de juiste manier bijeengeroepen? Dit soort vragen lijken formeel, totdat een besluit ter discussie komt te staan. Wij helpen je om besluitvorming goed voor te bereiden en je positie als bestuurder, aandeelhouder of ondernemer helder te houden.
Overdracht, herstructurering en lastige fases
Je onderneming verkopen, een bedrijf overnemen of de structuur aanpassen. Het zijn stappen waarbij veel tegelijk speelt. Afspraken over de overname, de waarde, zekerheden en verantwoordelijkheden moeten goed op elkaar aansluiten.
Ook als de onderneming financieel onder druk staat, is het verstandig om op tijd advies in te winnen. Bij een herstructurering of dreigend faillissement kunnen keuzes die nu logisch lijken, later grote gevolgen hebben. Wij brengen de risico’s in kaart en helpen je om zorgvuldig en met overzicht te handelen.
Als samenwerken niet meer lukt
Een conflict tussen aandeelhouders of vennoten raakt al snel de hele onderneming. De dagelijkse besluitvorming loopt vast, vertrouwen verdwijnt en klanten of medewerkers merken daar vaak als eerste iets van.
Wij bekijken wat er juridisch is afgesproken, welke oplossing nog mogelijk is en welke stap jouw belangen het beste beschermt. Dat kan een onderhandeling zijn, maar als het nodig is staan we je ook bij in een procedure.
Onze aanpak
- Intake om je onderneming, samenwerking en vraagstuk scherp in kaart te brengen
- Beoordelen of opstellen van afspraken en contracten
- Advies over je juridische positie, kansen en risico’s
- Voorbereiden van besluitvorming en belangrijke ondernemingsstappen
- Onderhandelen over een oplossing als de samenwerking onder druk staat
- Rechtsbijstand als een procedure nodig is
In welke situaties helpen wij je
- Een aandeelhoudersovereenkomst, VOF-overeenkomst of andere samenwerkingsafspraak opstellen of laten beoordelen
- Een conflict tussen aandeelhouders, vennoten of bestuurders
- Overdracht of verkoop van je onderneming of aandelen
- Toetreding of vertrek van een aandeelhouder of partner
- Besluitvorming binnen een BV, stichting, VOF of maatschap
- Herstructurering van je onderneming
- Vragen over bestuurdersaansprakelijkheid
- Advies bij financiële problemen of een dreigend faillissement
Vraag over ondernemingsrecht?
Wil je afspraken binnen je onderneming goed regelen, of speelt er al een conflict? Neem vrijblijvend contact op. We brengen snel in kaart waar je staat en welke stap nu verstandig is.
